Actualmente, tenemos más información de nuevas reestructuraciones en CTPs de otras provincias. Much@s compañer@s se irán viendo afectad@s por cambios de centro, de horario, e incluso de turno a medida que las vayan aplicando.
En las Unidades de Reparto Urgente (USEs), quieren dejar sin servicio el turno de tarde durante los meses de periodo vacacional. Más compañer@s se irán viendo afectad@s por cambios de turno durante los meses de verano, porque serán adscrit@s al turno de mañana.
¿Pero no nos están vendiendo un Plan de Igualdad que facilite la conciliación de la vida personal y laboral cómo parte del Acuerdo General que han firmado?. Lo que pasa es que callan mucha de la letra pequeña que esconde el acuerdo Correos- cuatrillizas. Os animamos a que leáis los textos y los relacionéis con la normativa laboral que nos han impuesto. Se trata de un ataque orquestado a la clase trabajadora y en este caso, al Servicio Público Postal.
Animamos al personal afectado a no conformarse con la situación y a plantar cara como lo están haciendo l@s compañer@s del CTP de Toledo. Contactar con la Sección de CGT de vuestra provincia para ayudaros a organizar la lucha, que no somos firmantes de una paz social que nos lleva a un continuo retroceso en los derechos y no tenemos las manos manchadas.
Desde CGT propusimos en la Mesa del Convenio, que se tomaran medidas para la inaplicación de la Reforma Laboral en Correos. A pesar de que UGT y CCOO también fueron convocantes de la Huelga General del 29S, cuando escucharon nuestras propuestas, a pesar de todo lo dicho y escrito, miraron para otro lado. Resulta que las medidas que van a imponer con cambios de turno o de centro forzosos, tienen mucho que ver con la citada reforma (entre otros, art. 41 del ETT); en 15 días y sin necesidad de acuerdo, pueden modificar unilateralmente las “condiciones sustanciales de trabajo”.
Mediante el art. 38 del Convenio recién firmado, aplicarán gran parte de la Reforma Laboral y aunque han tenido la posibilidad de sumarse, en dos ocasiones, a la propuesta de CGT, en cambio han preferido repartirse la tarta de la formación haciendo cursos como agentes de Correos. Así estaban tan contentos en la foto de la firma, porque prefieren las prebendas a defender los intereses de l@s trabajador@s. Con el Acuerdo General han avalado la Reforma Laboral contra la que dijeron que convocaban una Huelga General, parece que se cumple el vaticinio del refrán “antes se coge a un mentiroso...”
En las elecciones sindicales del 28J tratarán de que la vista del personal se fije en la media paga de parte de lo que nos deben, pero en CGT asumimos el reto de explicar toda la letra pequeña del Acuerdo General y es lo que estamos haciendo. SIGUE NUESTROS ANÁLISIS, LEE LOS TEXTOS DEL ACUERDO, RELACIÓNALOS CON LA REFORMA LABORAL Y SACA TUS CONCLUSIONES.
TÚ TRABAJAS, TÚ DECIDES. ELIGE CGT
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