El periodo de apertura será desde el día 8 de febrero hasta el día 17 (ambos incluidos)
El periodo de apertura será desde el día 8 de febrero hasta el día 17 (ambos incluidos)
En la carteria de San Sebastián de los Reyes existe un conflicto desde hace años en el que hay culpables y víctimas. El problema viene originado por las actitudes ofensivas de la jefa de esa unidad de reparto contra l@s carter@s. Quienes han trabajado con ella suelen coincidir en que no se caracteriza por su educación y buenos modales. L@s perjudicad@s son l@s trabajador@s y tod@s l@s que han sufrido y sobre todo todavía sufren a esa jefa. La empresa ha tenido muchas oportunidades para buscar, negociar y aplicar una solución que pusiese fin al infierno diario que viven l@s emplead@s de Sanse.
han producido 65 accidentes laborales en las USEs de Madrid entre enero y agosto de 2020. Pese a que hablamos de un colectivo numéricamente muy reducido, el 11,20% del total de accidentes de trabajo ocurrido en la Comunidad de Madrid en los ochos primeros meses de 2020, se han producido en USEs.
Desde CGT insistimos que la salud laboral y la prevención de riesgos laborales son asuntos de capital importancia. Defendemos radicalmente el derecho a un entorno laboral seguro y saludable en Correos, con políticas de prevención eficaces. Todos sabemos que para abordar el problema se debe poner límites a la creciente y elevada carga de trabajo. Unas condiciones laborales caracterizadas por la presión, las prisas y unos intensos ritmos de trabajo aumentan la probabilidad de sufrir accidentes de trabajo.
CGT llevamos años insistiendo en que Correos incumple la ley 486/1997, la cual establece que en los lugares de trabajo al aire libre las empresas deben tomar medidas para que los y las trabajadoras se puedan proteger de las inclemencias del tiempo . Pero la dinámica de Correos siempre es la misma: saca todos los envíos, las notis, paquetes, prioritario, impresos, IPC, tu sección, la de al lado, la ruta, el farol. Les da igual que en la calle estemos a -5 o a 40 grados. Lo único que importa es no dejar FT al precio que sea.
Hoy día 16 de diciembre se han publicado en el BOE las bases de la convocatoria para las pruebas selectivas para promoción interna del personal funcionario.
La solicitud se realiza a través del Campus virtual https://formacion.correos.es del 15 hasta el 21 de diciembre a las 12:00 horas. La formación se realizará una vez que finalice el periodo de inscripción.
En diciembre hace dos años de la firma del famoso acuerdo plurianual firmado entre la empresa y los sindicatos UGT, CCOO, SL, CSIF. Hubo organizaciones sindicales que obviando la letra pequeña, con mentiras y medias verdades presentaron el acuerdo eufóricamente como la mayor de las conquistas, de una forma tremendamente exagerada. Entonces explicamos detalladamente los motivos por los que no firmamos dicho acuerdo, explicamos en una extensa ronda de asambleas su contenido, y repartimos copias del acuerdo en los centros de trabajo.
L@s trabajador@s de Siatas han secundado masivamente dos jornadas de huelga contra los planes de subcontratación de la empresa. El seguimiento ha sido claramente mayoritario rondando el 85-90%. La huelga no ha sido un fracaso, todo lo contrario. Y hablamos de una huelga activa y participativa con asambleas y tres concentraciones: en el CTA, Conde de Peñalver y el Ministerio de Trabajo.
La dirección de Correos continúa profundizando en una política empresarial basada en recortes de personal, no cubrir ausencias, suprimir secciones de reparto, y aumentar exponencialmente las cargas de trabajo. A su vez y a marchas forzadas se sustituyen empleos de funcionari@s y laborales fijos a tiempo completo, por contratos basura a tiempo parcial. Aun así, no están lo suficientemente satisfech@s, y como en años anteriores en estas fechas se están ofertando en las carterías horas extraordinarias a cascoporro.
¡L@s trabajador@s de Correos saltamos a la televisión! Xan y Fernando, compañeros de CGT, salen en prime time situando las reivindicaciones que nos llevan a la huelga en Navidad.