La dirección de CGI dispuesta a seguir el "ejemplo" hondureño: golpe ilegítimo al comité de empresa.

El pasado día 7 de julio la dirección de RR.HH hacía entrega de una comunicación a los representantes de los trabajadores de Nácar T.I en la que se nos indicaba que quedábamos “relevados” de nuestras funciones y competencias, afirmando que el comité de empresa quedaba disuelto debido a la absorción de Nácar por parte de su empresa propietaria CGI. El mismo día por la tarde en el “site meeting” la empresa realizó el mismo anuncio triunfal a la plantilla.

Pues bien, no sabemos si la dirección de CGI, dada la fecha, confundió san Fermín con los santos inocentes pero os podemos asegurar que de ningún modo el comité de empresa de Nácar queda disuelto sino que ahora es el comité de empresa de CGI.

No sabemos si la dirección de CGI sabe lo que está haciendo en este asunto, ya que sus argumentos no tienen ningún fundamento legal, y lo que es evidente es que una empresa jamás puede disolver un órgano elegido democráticamente por los trabajadores, aunque esta empresa no sea la misma en la que se celebraron las elecciones, y mucho menos cuando la plantilla que participó en el proceso electoral sigue en su centro de trabajo lo mismo que sus representantes legales.

Por si a alguien le quedaba alguna duda CGI se ha quitado ya la careta y ha mostrado ya su verdadera cara, dando la razón a CGT en que la dirección de la empresa mantiene una actitud antisindical y de escaso respeto por los valores democráticos más elementales.

Algo debemos estar haciendo bien en CGT cuando CGI actúa de esta forma, un tanto a la desesperada, ya que no es posible creer que no sepan que semejante acción es completamente ilegítima. Posiblemente esperan “a ver si cuela” para posteriormente establecer un nuevo comité títere sin CGT. ¿Qué es lo que se oculta en CGI y no quieren que sepamos? ¿Qué acciones pretenden llevar a cabo sin que les “estorbemos”?

Los comerciales y directivos de otras consultoras se pasan las horas trabajando en el cliente, con ofertas y negociando, mientras tanto en CGI parece que se prefiere perder el tiempo maquinando como lanzarse a aventuras quijotescas como esta de desafiar al comité de empresa, dedicándose a meterse con los sindicatos y adjudicándose poderes que no les corresponde.