|
Escrito por Administrator
|
|
Viernes, 29 de Marzo de 2013 00:00 |
RESOLUCIÓN SOBRE PROMOCIÓN INTERNA
Fecha de salida: 29 de noviembre de 2011
Nº Ref: 28/0014513/12
Motivo del acta: Denuncias interpuesta por la sección sindical de CGT en CGI en materia de promoción interna según lo que se indica en el art. 12 del XVI Convenio estatal de empresas consultoras.
CONTENIDO:
El acta en la Inspección Provincial de Trabajo de Madrid recoge las declaraciones de la empresa que afirman que sus ofertas en portales de empleo son falsas y se utilizan para "sondear el mercado" y "crear una imagen de marca".
Más información detallada: http://www.nodo50.org/cgt/nacarcgi/index.php/enlucha/noticias-qen-luchaq/213-ofertas-falsas-de-empleo-en-internet
Documentos adjuntos:
Segunda Acta Promoción Interna de CGI (706 Kb) |
|
Última actualización el Viernes, 29 de Marzo de 2013 17:26 |
|
|
Escrito por Administrator
|
|
Miércoles, 13 de Junio de 2012 00:00 |
RESOLUCIÓN SOBRE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES
Fecha de salida: 6 de julio de 2011
Nº Ref: 28/0017668/110
Motivo del acta: Denuncias interpuesta por la sección sindical de CGT en CGI en materia de prevención de riesgos psicosociales.
CONTENIDO:
La Inspección de Trabajo señala la obligación de realizar periódicamente evaluaciones de riesgos psicosociales a la plantilla de la empresa, informándola del proceso.
Documentos adjuntos:
Acta Riesgos Psicosociales (3 Mb) |
|
Última actualización el Miércoles, 13 de Junio de 2012 20:51 |
|
Escrito por Administrator
|
|
Jueves, 30 de Diciembre de 2010 00:00 |
RESOLUCIÓN SOBRE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS A TRABAJADOR@S DESPLAZAD@S
Fecha de salida: 5 de octubre de 2010
Nº Ref: 28/0029460/10
Motivo del acta: Denuncias interpuesta por la sección sindical de CGT en CGI en materia de prevención de riesgos laborales del personal desplazado.
CONTENIDO:
La Inspección de Trabajo señala una serie de irregularidades encontradas en materia de prevención de riesgos laborales para la plantilla desplazada a Boadilla del Monte (empresa cliente ISBAN). La empresa no ha realizado ninguna evaluación a sus trabajadore@s desplazad@s ni garantiza la asistencia a la revisión médica anual. Así mismo se establece la necesidad de establecer una evaluación de riesgos psicosociales.
Documentos adjuntos:
Acta Prevención ISBAN (702 Kb) |
|
Última actualización el Jueves, 30 de Diciembre de 2010 23:26 |
|
Escrito por Administrator
|
|
Viernes, 18 de Diciembre de 2009 00:00 |
RESOLUCIÓN SOBRE COMITÉ DE EMPRESA POR FUSIÓN DE EMPRESAS
Fecha de salida: 10 de agosto de 2009
Nº Ref: 28/0021554/09
Motivo del acta: denuncias interpuesta por la sección sindical de CGT en CGI al suprimir la empresa el comité
CONTENIDO:
La Inspección de Trabajo señala que el contencioso debe resolverse en la jurisdicción social. A efectos informativos contiene un informe detallado de la normativa y de la jurisprudencia actual que evidencia la interpretación abusiva del artículo 44.5 por parte de la empresa CGI Information Systems and Management Consultants España S.A.
Documentos adjuntos:
Acta Comité de Empresa (5.18 MB) |
|
Última actualización el Sábado, 13 de Febrero de 2010 21:16 |
|
Escrito por Administrator
|
|
Miércoles, 26 de Agosto de 2009 20:32 |
RESOLUCIÓN SOBRE GUARDIAS Y HORARIO MÁXIMO ANUAL
Fecha de salida: 30 de noviembre de 2008
Nº Ref: 28/0018343/08 y 28/0031277/08
Motivo del acta: denuncias interpuestas por la sección sindical de CGT en Nácar T.I (grupo CGI)
CONTENIDO:
Resolución en la que se determina que las intervenciones de las guardias realizadas fuera del horario laboral, tal y como se realizan en CGI son horas extraordinarias, independientemente de que "se descansen posteriormente" y por tanto voluntarias y retribuibles en descanso de 1,75 por hora trabajada o retribuida económicamente a 1:1 como mínimo por acuerdo con el trabajador.
Documentos adjuntos:
Acta sobre guardias (7.907 MB) |
|
Última actualización el Viernes, 18 de Diciembre de 2009 20:54 |
|
|
|
|
|
