PROPUESTA PARA COMPENSACIÓN

DESPLAZAMIENTOS

Desde la reforma del Estatuto de los Trabajadores del año 1994 se considera desplazamiento únicamente la situación en la que el trabajador o la trabajadora se ve obligado a realizar un cambio de domicilio y se considera dieta únicamente si debe pernoctar.  Ya que el convenio colectivo no incluye nada nuevo respeto a este punto los desplazamientos a cliente de l@s trabajador@s de consultoría se encuentra con un vacío en la normativa que les impide recibir compensación alguna incluso aunque este desplazamiento les ocasione graves molestias.

La presente propuesta contiene compensaciones que son muy similares a las dadas por varias empresas del sector y deberían otorgarse a trabajador@s que sean desplazados de forma indefinida de su centro de trabajo original fuera de los municipios de Madrid o Alcobendas, pero dentro de laComunidad Autónoma de Madrid(CAM).

Las cantidades económicas indicadas son para el 2010, revisándose cada año:

• Una compensación por de 12 euros/día para desplazamientos al cliente dentro de la Comunidad de Madrid.

• Pago del peaje cuando fuese necesario y justificado.

• Pago del kilometraje a 0,245 cts/km para trabajadores que usen su coche o del abono transporte sin descontarlo de los tickets comida.

• Negociar la posibilidad de solicitar un nuevo puesto de trabajo en los casos de que el perjuicio causado al trabajador/a no pueda compensarse con los puntos anteriores

Documentos adjuntos: 

Propuesta Compensación Desplazamientos.