Libertad para Laura Gómez, libertad para todos los encarcelados por participar en la Huelga del 29M
Concentración en Madrid el Jueves 3 de mayo en la Puerta del Sol a las 18:00h.
Antes de ayer, 25 de abril, la Jueza del Juzgado de Instrucción nº 23 de Barcelona decretó prisión sin fianza para Laura Gómez, Secretaria de Organización de CGT Barcelona, acusada de incendio, coacciones y desordenes públicos por su participación en la huelga general del 29 de Marzo.
No había motivos para la detención de Laura Gómez, cuyo único delito ha sido participar de manera destacada en la exitosa huelga general del 29M contra la reforma laboral y los recortes sociales. Menos aún los hay para su encarcelamiento. Se trata de una decisión claramente política, pues no tiene otra explicación el hecho de que la fiscalía pida la prisión provisional por riesgo de fuga y reincidencia contra una persona sin antecedentes penales, con domicilio y empleo fijo, con una hija a su cargo. Estos criterios no se aplican a los banqueros, ni a los políticos investigados por la fiscalía anticorrupción a quienes se deja en libertad, incluso una vez condenados, como el sr. Matas.
Nuestra compañera Laura Gómez, una militante ejemplar de quien nos sentimos orgullosos, no es la única víctima de la represión política contra quienes participaron activamente en la huelga del 29M. Ismael, Daniel y Javier, estudiantes de la Universidad de Barcelona, también han sido encarcelados tras ser detenidos durante la huelga. Después de finalizado el paro, el Gobierno ha iniciado una campaña de intimidación ordenando una treintena de detenciones de sindicalistas, miembros del 15M y otros activistas, en Navarra, Madrid, Móstoles, Bilbao y Valencia.
Desde el final de la dictadura franquista no se encarcelaba a nadie por participar en una huelga general. El Gobierno del PP y el Gobierno de CiU no sólo están arrasando con los derechos laborales y los servicios públicos, también están incrementando la represión hasta niveles insoportables.
Todo esto ocurre con 6 millones de personas en el paro, mientras nos anuncian los repagos sanitarios, destrozan la educación pública, impiden a los migrantes ser atendidos por los servicios médicos, nos bajan los salarios y las pensiones, al tiempo que los corruptos, ladrones, defraudadores campean a sus anchas tras robar millones de euros públicos, el jefe del estado se divierte matando elefantes, el Gobierno concede indultos a políticos y banqueros condenados por los jueces o recorta la sanidad y educación pública sin dar la cara ante el pueblo y nos suben el transporte público un 30%.
La represión política de los Gobiernos del PP y CiU no nos va a parar. Vamos a seguir luchando contra la reforma laboral, contra los recortes sociales, contra el pacto social, porque hay alternativas a las políticas neoliberales que nos hunden aún más en la crisis. Y en esta lucha, el primer paso es sacar de la prisión a Laura Gómez y al resto de compañeros encarcelados por participar en la huelga general del 29M.
Última actualización el Lunes, 30 de Abril de 2012 11:26
En solidaridad con los compañer@s de HP
Escrito por Administrator
Jueves, 19 de Abril de 2012 00:00
SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES DE HP
Los trabajadores y trabajadoras de HP llevamos un año y medio de lucha contra los despidos en la empresa. En ese tiempo 156 compañeros han sido lanzados a la Crisis en una empresa con beneficios impresionantes.
Queremos hacer llegar a los miles de trabajadores de HP la siguiente nota de solidaridad con el apoyo de personas del pensamiento de izquierda o comprometidas con los derechos de la clase trabajadora.
¿Puedes ayudarnos? Sería importantísimo para nuestra reivindicación, partimos en teórica desventaja ante una multinacional tan poderosa pero estamos convencidos que, unidos, los trabajadores somos más fuertes que nadie.
Puedes indicar tu apoyo enviando un tweet a @cgt_hp en Twitter o un mail a
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o indicando tu nombre y apellidos en el formulario de contacto
GRACIAS POR TU SOLIDARIDAD
Texto de apoyo:
"Quiero mostrar mi apoyo y solidaridad con los trabajadores y trabajadoras de HP en su lucha contra los despidos en la empresa.
Despedir a trabajadores es suficientemente grave por sí mismo, pero hacerlo en medio de la peor Crisis económica y con enormes beneficios consolidados es un acto de codicia y falta de ética inadmisible.
Cada despido, de los 156 que han realizado en apenas año y medio, es un billete hacia una muy probable situación dramática personal y familiar. Tratar a personas como un simple factor económico que produzca ganancias, no importa las consecuencias que se deriven, es contrario a los valores humanos y genera un amplio y cada vez mayor rechazo social.
Uno mi voz a ese rechazo, uno mi solidaridad con las personas que se ganan honradamente el salario en HP y uno mi mano a la suya en la lucha contra los despidos.
NO A LOS DESPIDOS EN HP"
Primeras adhesiones:
-Arcadi Oliveres. Presidente Justícia i Pau. Profesor UAB
-Carlos Taibo . Titular Ciencias políticas de la UAM, escritor, intelectual de izquierdas.
-Olga Rodríguez. Periodista y escritora.
-Guillem Martínez. Periodista, escritor. Responsable de guiones del programa 'Polònia' de TV3.
-Josep Mª Antentas. Profesor sociología en la UAB.
-Francesc Orella. Actor.
-Carlos Azagra. Dibujante, revista El Jueves.
-Vidal Aragonés, Abogado Colectivo Ronda. Profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la UAB.
-Rosa Cañadell. Secretaria General principal sindicato de enseñanza en Catalunya, USTEC-IAC.
-Guim Pros. Concejal CUP en Sant Cugat
-Ignasi Bea. Concejal CUP en Sant Cugat
-Manel Ros. Periodista, Sindicato de Técnicos Audiovisuales
-Jordi Tuñón. Locutor y director en RNE.
-Anna Vitores. Investigadora Sociología Lancaster University
-Blanca Callén. Investigadora Sociología Lancaster University
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Última actualización el Jueves, 19 de Abril de 2012 21:30
ASAMBLE A DE TRABJADOR@S DEL SECTOR
Escrito por Administrator
Domingo, 18 de Marzo de 2012 00:00
ASAMBLEAS DE TRABAJADOR@S DEL SECTOR TIC
¿Trabajas en el sector de la informática y la consultoría?
Si es así la Coordinadora de Informática de CGT te invita a las a cualquiera de las dos asambleas del sector abiertas a todo el mundo que ha convocado en Madrid y Barcelona.
MADRID:
Jueves 22 de marzo a las 19:30 en locales de CGT en c/Alenza 13
Metro: Cuatro Caminos (Cerca también de Nuevos Ministerios o Ríos Rosas)
Cercanías: Nuevos Ministerios.
BARCELONA:
Miércoles 21 de marzo a las 19:00 en la sede de CGT en Via laietana 18, 9ª planta.
Metro: Jaume I.
Última actualización el Domingo, 18 de Marzo de 2012 11:44
REFORMA LABORAL
Escrito por Administrator
Martes, 21 de Febrero de 2012 00:00
Una Reforma “Extremadamente Agresiva”
Hacia el esclavismo laboral
No vamos a perder el tiempo con las mentiras del Gobierno, esta brutal agresión, anunciada por el ministro de Economía, nada tiene que ver con la creación de empleo sino con el saqueo de todos los derechos de los trabajadores y la capacidad para mantenerlos frente al empresariado.
Han diseñado una realidad de sometimiento, precariedad, despidos low cost o gratis, destrucción de los convenios que regulan derechos, poder legal casi absoluto del empresario sobre ti. Que nadie sea iluso: ninguno de nosotros se va a mantener al margen. Leed atentamente.
Última actualización el Martes, 21 de Febrero de 2012 11:17
No hablaré de los grandes beneficios que tiene HP año tras año. No diré que el 2010 fue el quinto año con beneficios récord. No cuestionaré que tengan un 30% de trabajadores subcontratados mientras sus Directores ejecutivos reciben indemnizaciones obscenas cuando dimiten o son despedidos: Leo Apotheker fue despedido a finales de 2011 -después de no haber estado ni un año dirigiendo la empresa- y recibió cerca de 10 millones de dólares y 156.000 acciones; Mark Hurd, su predecesor, sacó un poco más: 12 millones de euros a tocateja y 16 en acciones de la compañía después de haber dimitido a raíz de un escándalo sexual.
Hablaré de los y las trabajadoras que están despidiendo por todo el Estado, también en Sant Cugat. Trabajadores que, a diferencia de Apotheker y Hurd, llegan a casa con los bolsillos vacíos y con un futuro incierto. Desde el otoño de 2011 se está produciendo un goteo de despidos (26 en el Estado de momento) y la compañía, a diferencia de otros países europeos en los que se está llegando a acuerdos para evitar los despidos, no parece tener ninguna intención de pactar, y prefiere ir por el camino del medio, con el único objetivo de maximizar más y más sus beneficios.
Última actualización el Domingo, 05 de Febrero de 2012 16:44
Informátic@s en lucha: Huelga indefinida en Sadiel
Escrito por Administrator
Lunes, 16 de Enero de 2012 00:00
Convocada huelga indefinida en Sadiel
La mayor consultora informática
de Andalucía
Los casi 1500 trabajadores y trabajadoras de Sadiel van a ir a la huelga indefinida a finales de este mes de Enero, según propuesta por unanimidad del Comité de Empresa y ratificada en asamblea el pasado 15 de diciembre por abrumadora mayoría, con sólo 3 votos en contra y 15 abstenciones de un total de 200. Las reivindicaciones de la plantilla de Sadiel son varias, siendo las siguientes irrenunciables:
-Eliminación de los despidos a dedo. -Cese de la política de recortes de derechos de la compañía y recuperación de jornada intensiva. -Mantenimiento del poder adquisitivo (subida IPC) con efectos retroactivos desde 2010.
Esta plantilla realizó masivas manifestaciones y paros parciales hace unos meses. La intransigencia a negociar el primer convenio de empresa y una política agresiva en las condiciones laborales por parte de los nuevos propietarios, Grupo Ayesa, ha hecho que los trabajadores de la principal consultora andaluza tomen esta decisión.
La plantilla de Sadiel son un ejemplo para todo el sector. Desde la Coordinadora de Informática de CGT vamos a darles todo el apoyo que necesiten, nos ponemos a su disposición por solidaridad y porque su lucha es la nuestra. Más adelante se abrirá una caja de resistencia para sostener tan importante lucha el tiempo que haga falta, hasta que se ponga límite a tanta desfachatez, a tanto recorte, a tanto mearse en la cara del trabajador.
Hoy se levanta Sadiel, ayer fue en HP, mañana otra, pasado otra. Clicka en el video adjuntado y verás una empresa informática en lucha.
Última actualización el Lunes, 16 de Enero de 2012 21:02
Asamblea de la Coordinadora en Sevilla
Escrito por Administrator
Jueves, 08 de Diciembre de 2011 00:00
Asamblea de la coordinadora de
Informática de CGT en Sevilla
El 1 de diciembre se celebró la primera asamblea de la Coordinadora de Informática de CGT en Sevilla. El motivo de esta asamblea era que diferentes trabajadores se habían puesto en contacto con la coordinadora a través de nuestro formulario de contacto y querían saber cómo organizarse, por lo que compañeros de Madrid convocamos y nos desplazamos a la sede de CGT de Sevilla para conocernos y concretar acciones.
Unos 25 compañeros informáticos acudieron de las siguientes empresas: Solutia, Accenture, NovaSoft, CMC, Telvent, Everis, Clever, Sadiel, CDT y Emergia. Cada empresa tiene su dimensión, su representación, sus injusticias, etc. Queda constatado por parte de todos los asistentes que la solución no pasa por cambiar de empresa pues en todas se sufren los mismos problemas, debemos unirnos y defender nuestros derechos en el presente para un futuro mejor.
Comenzamos la asamblea presentándonos y marcando los objetivos de la misma (Informar, escuchar, asesorar y organizar), explicando qué es la coordinadora y porqué habíamos ido. Después hacemos ronda de presentación de los asistentes destacando cada empresa allí representada y sus mayores problemas enunciados a continuación: Subcontratación, horas extra y guardias no remuneradas, presión, tareas laborales no acordes con la categoría profesional, carrera profesional inexistente, falta de formación, absorción de antigüedad y otros conceptos de la nómina, falta de información, se ignoran las preguntas de los empleados, etc.
Última actualización el Jueves, 08 de Diciembre de 2011 17:43
La historia de todos los años: al llegar el cierre del año fiscal CGI aprovecha las nuevas cuentas para despedir a personal veterano y contratar personal júnior sin experiencia.
Lamentablemente esta es la "carrera profesional" de la que presume CGI en sus ofertas de trabajo: "Creemos que el proceso de selección es sólo el principio. Para asegurarnos de que tienes una carrera provechosa con CGI estamos comprometidos a apoyar continuamente tu desarrollo" (http://cgi.trabajo.infojobs.net/que-ofrecemos).
Después de varios años trabajando en CGI ciertos trabajadores y trabajadoras resultan demasiado caros/as y la empresa no tiene otra ocurrencia para maximizar sus beneficios que despedirles al cerrar (o empezar) el año fiscal aunque simultáneamente se contrata gran cantidad de personal júnior.
Los salarios de CGI son realmente bajos para una gran mayoría de la plantilla que no duda en aceptar ofertas de trabajo de otras empresas que fácilmente superan su salario en CGI; ello supone una alta rotación para CGI. Sin embargo a la dirección de CGI en España no se le ocurre aprovechar esta enorme rotación para recolocar al personal sino que simplemente le "libra" de aquellos trabajadores y trabajadoras que resultan caros/as independientemente de la dedicación y el esfuerzo que durante años han dedicado estas personas a la empresa.
Desde la CGT consideramos completamente inaceptable la forma en que CGI intenta maximizar sus beneficios y lamentamos que la empresa no reconozca ningua responsablildad social o moral con sus trabajadores y trabajadores tratándoles como los recursos más prescindibles de la empresa.
Última actualización el Domingo, 30 de Octubre de 2011 17:28
Guía rápida de autodefensa
Escrito por Administrator
Miércoles, 21 de Septiembre de 2011 00:00
Guía rápida de autodefensa para trabajadores de informática
Todas las personas que trabajamos en el sector de la informática y consultoría hemos vivido unos inicios bastante parecidos: cuando empiezas a trabajar en este sector te engañan con promesas que ves incumplidas una tras otra, te manipulan para que hagas horas, para que no conozcas tus derechos y un largo etcétera con la promesa de que lo estás haciendo para ser recompensado ‘en el futuro’.
Hay empresas que se aprovechan de esta falta de conocimiento del trabajador joven, o no tan joven, y lo exprime hasta que se da cuenta de las mentiras que justifican unas condiciones degradantes y un sueldo mínimo. Entonces, cuando se va, fichan a nuevos trabajadores y trabajadoras jóvenes no quemados.
Para intentar ponérselo más difícil a esta gentuza sin escrúpulos, desde la Coordinadora de Informática de CGT hemos agrupado unas primeras informaciones de urgencia que iremos haciendo llegar a los trabajadores y trabajadoras con poca experiencia para que el proceso de abrir los ojos sea el más rápido posible. De esta forma intentaremos atacar un modelo de negocio basado en la hiperexplotación de trabajadores gracias a su poca experiencia en el trato con empresas.
Última actualización el Miércoles, 21 de Septiembre de 2011 21:57
Trabajadores de Toprural en lucha por sueldos dignos y contra
despidos injustificados
Toprural, empresa dedicada a la difusión del turismo rural por internet, dispara año tras año sus beneficios gracias a un magnífico equipo de profesionales cuyo buen trabajo es agradecido con despidos injustificados, sueldos precarios y represión sindical.
Política de negación absoluta de los delegados de los trabajadores elegidos en las elecciones sindicales de mayo de 2010. Represión hacia los trabajadores afiliados, cinco de los cuales han sido despedidos.
Un empleado con siete años de antigüedad y una reducción de jornada desde hacia sólo seis meses fue despedido improcedentemente abonándoles indemnización con arreglo a dicha reducción y no a la jornada completa.
Desde el año 2007 el beneficio neto de Toprural ha aumentado un 244% mientras que la inmensa mayoría de los sueldos no han variado más allá del aumento del IPC.
En 2010 Toprural aumentó su beneficio neto un 25% hasta 1.487.038 €, espoleado por la reducción de los costes salariales en un 27%.
La Dirección de la empresa negó el bonus de 2010 a los empleados al no cumplirse la premisa del crecimiento de la facturación (en plena crisis económica sólo bajó un 6%). En Toprural las pagas extras están prorrateadas y un número considerable de trabajadores ganan en torno a 14.500 € brutos anuales.
¿Qué pedimos?
Fin del acoso a la sección sindical de CGT en Toprural. Stop a los despidos.
Subida de los sueldos más precarios y ligación del bonus al balance de beneficios.
Una política de formación seria y consensuada que hasta ahora ha brillado por su ausencia.
POR JUSTICIA SOCIAL Y EN DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS CONCENTRACIÓN:
14 DE SEPTIEMBRE A LAS 13 HORAS EN C/ GRAN VIA, 31
Y si quieres conocer y apoyar nuestra lucha contra los despidos y la precariedad, los y las trabajadoras indignadas de Toprural te invitamos a una pequeña fiesta lúdico-reivindicativa el viernes 2 de Septiembre en La Huelga. ¡Te esperamos!
Última actualización el Domingo, 04 de Septiembre de 2011 10:38
29 de Marzo: Contra la reforma laboral y el pacto social ¡HUELGA GENERAL!
Campaña de Solidaridad de CGT con l@s pres@s polític@s mexican@s.
Enlaces CGT
Links:
Web de la Coordinadora Estatal de Informática CGT
Portal del CGT. Información sobre las actividades de nuestro sindicato.
Periódico digital de CGT: Noticias y eventos de CGT
Sitio Web de CGT para la memoria histórica
Sitio Web de la comisión de CGT para la solidaridad con Chiapas.
Blog de Jóvenes de la CGT: contra la explotación laboral y la precariedad
Ruesta: ocio, acampada, excursiones y actividades sociales en plena naturaleza.
Herramienta de difusión y confluencia de las luchas sociales, laborales, medioambientales, antimilitaristas, feministas, etc.
Libre Pensamiento es una revista de reflexión sobre la realidad y la intervención social, que se edita a iniciativa de la secretaría de comunicación de la CGT.
No vamos a perder el tiempo con las mentiras del Gobierno, esta brutal agresión, anunciada por el ministro de Economía, nada tiene que ver con la creación de empleo sino con el saqueo de todos los derechos de los trabajadores y la capacidad para mantenerlos frente al empresariado.
Lamentablemente esta es la "carrera profesional" de la que presume CGI en sus ofertas de trabajo: "
