La salud laboral y la prevención de riesgos laborales son asuntos de capital importancia. Aun así, es un tema al que no suele prestarse demasiada atención, para empezar por parte de Correos. El acuerdo plurianual firmado el pasado 19 de diciembre entre la dirección y los sindicatos CC.OO, UGT, CSIF y SL, no ha abordado cuestiones sobre riesgos laborales. Es algo preocupante, sobre todo cuando vemos que los accidentes está aumentando, e incidiendo con cifras escandalosas entre el personal eventual, con el consiguiente drama y sufrimiento humano y familiar que conlleva.En los últimos meses han muerto una trabajadora y trabajador de Correos repartiendo, ambos temporales. En 2017 se produjeron 2.837 accidentes laborales en Correos, de los cuales 1.213 fueron sufridos por trabajadores temporales, lo que supone un 42,75% del total. Lo decimos bien alto y claro, hay un vínculo estrecho entre precariedad, condiciones de trabajo y accidente laboral. A peores condiciones de trabajo, peor salud y más accidentes. La precariedad laboral es un factor de riesgo negativo para la salud, por lo que combatir la precariedad y los abusos empresariales es combatir la siniestralidad laboral.