Al haber ingresado CGT en el “Selecto Club” del Consejo Consultivo (Órgano creado para la mejora de la calidad de los servicios públicos, con presencia del Concejal de Hacienda y los sindicatos CCOO, UGT, CSIF y ahora CGT) tras los buenos resultados electorales, y existiendo un ACUERDO DEL CONSEJO CONSULTIVO SOBRE MEDIOS PARA FAVORECER EL EJERCICIO DE LA ACTIVIDAD DE LOS SINDICATOS PRESENTES EN EL MISMO la administración nos ha reunido y nos ha ofrecido también a nosotros la parte proporcional de dinero que nos corresponde (para este año 2011 son 95.625 eurazos para cada sindicato), nosotros dijimos que el aceptar o no, era una decisión que en nuestro Sindicato la tiene que tomar la Asamblea, por tanto no podíamos dar una respuesta hasta que se pronunciase esta.
El acuerdo firmado por la administración y UGT-CCOO y CSIF ha supuesto desde el año 2009 lo siguiente:
Se reparten 2.500 horas sindicales proporcionalmente entre los tres .
Tienen derecho a, dependiendo del porcentaje de representación desde 2 hasta 7 liberados.
Cobran una subvención de 150.000 Euros anuales (en 2011 se ha rebajado a 95625 €). Todo esto es independiente del resto de garantías sindicales existentes. Os adjuntamos el documento firmado.
La Asamblea de Afiliados de CGT se reunió el pasado martes día 13 de septiembre y tras el necesario debate y en coherencia con lo que siempre hemos defendido desde CGT tomó por amplia mayoría la decisión de renunciar a todos los derechos y garantías ofrecidas en ese Acuerdo que nosotros no firmamos.
La mayoría de los motivos de la renuncia ya los hemos manifestado y denunciado desde CGT en muchas ocasiones y desgraciadamente todos los ciudadanos estamos sufriendo sus consecuencias de forma muy directa:
En este caso concreto se ve claramente que el acuerdo es una excusa para dar medios y dinero a los sindicatos pues el Consejo Consultivo apenas se ha reunido y en la única reunión a la que hemos asistido no se han generado grupos de trabajo ni proyectos que justifiquen tales medios. No obstante ahora con nuestra incorporación intentaremos potenciar este órgano y que sea algo más que un órgano donde el concejal da una rueda de prensa a los sindicatos e informa de los siguientes recortes que van a acometer.
A nivel general, desde hace años estamos asistiendo a un preocupante desprestigio, distanciamiento y falta de credibilidad por parte de los trabajadores con los grandes sindicatos que los representan. En CGT entendemos que uno de los motivos de este distanciamiento es la connivencia con las administraciones motivada en buena medida por la dependencia económica que tienen de estas y al apoyo incondicional que en muchas ocasiones aportan a determinadas políticas que nos han llevado a la situación en la que nos encontramos. En estos días estamos asistiendo a la retirada de las subvenciones, liberados y prebendas que tienen los sindicatos y se tienen que callar porque no eran derechos reales sino “favores”. Alguno puede pensar que entonces bajará el rendimiento sindical, pero ello se contradice en si mismo cuando vemos el desarraigo con el trabajador que antes mencionábamos, es decir a pesar de tener muchos medios no han sido capaces de conectar con el trabajador.
Otra de las cuestiones a tener en cuenta es que el acuerdo indica que la subvención se debe de consumir, no exclusivamente, en alquiler de locales para la acción sindical, algo de lo que estamos totalmente en contra en CGT que exigimos locales públicos. (Actualmente se está pagando mucho dinero en los locales sindicales de un edificio de la C/ Acanto, a los que CGT hemos renunciado). No obstante este año los sindicatos han pedido que la subvención se pueda consumir en otras partidas sindicales y la administración lo ha aceptado.
Para finalizar desde CGT hemos exigido que los fondos a los que renunciamos no se repartan entre el resto de los sindicatos sino que se queden en las Arcas Municipales.
AHORA CON LA QUE NOS ESTÁ CAYENDO, ES EL MOMENTO DE QUE LOS SINDICATOS TOMEMOS EL LIDERAZGO QUE DEBEMOS TENER, PERO, PARA ELLO ES IMPRESCINDIBLE TENER LA CONFIANZA Y EL APOYO DE LOS TRABAJADORES.
Adjuntamos el acuerdo firmado por CCOO, UGT y CSIF.