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3 de febrero – NUEVO ATROPELLO, A LA SALUD DE (...)
27 de enero – EL EQUIPO DE GALLARDÓN NOS TOMA EL (...)
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10 de enero – C.N.T. C.G.T. y SOLIDARIAD OBRERA:
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9 de enero – CGT NADA QUE CELEBRAR
9 de enero – C.N.T. C.G.T. y SOLIDARIAD OBRERA:
9 de enero – La Pasión por el Pesimismo También (...)
1 de enero – SINDICATO DE ¿¿¿TÉCNICOS DEPORTIVOS???.
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http://www.cgtaemadrid.es/
Última hora
ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO PROCESO SELECTIVO DE OFICIAL ADMINISTRATIVO DE INSTALACIONES DEPORTIVAS
Información sobre como actuar ante la aplicación del convenio del Ayto con la mutua Asepeyo, en relación a la gestión de las bajas por enfermedad.
27 de enero, por admincgt
El Ayuntamiento de Madrid ha firmado un convenio de colaboración para la gestión de las bajas por enfermedad común, que hasta ahora la realizaba la Seguridad Social a través de los médicos de cabecera.
Para poder cumplir con lo establecido en la ley, y para poder aplicar este convenio, el Ayuntamiento de Madrid está obligado a llevar a cabo, consultas y petición de informes de valoración, a los Comités de Empresa y Juntas de Personal. La CGT ha constatado la emisión de informes negativos de todos (…)
Para poder cumplir con lo establecido en la ley, y para poder aplicar este convenio, el Ayuntamiento de Madrid está obligado a llevar a cabo, consultas y petición de informes de valoración, a los Comités de Empresa y Juntas de Personal. La CGT ha constatado la emisión de informes negativos de todos (…)
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NO SOLO NO NOS EQUIPARAN AL PERSONAL FUNCIONARIO, ENCIMA NOS QUITAN LOS DERECHOS ADQUIRIDOS EN LEGITIMA NEGOCIACIÓN
20 de enero, por admincgt
Por fin se han atrevido, la corporación ya ha decidido, basándose en el Acuerdo Convenio retrógrado firmado por una parte de la representación sindical, quitarnos al personal laboral que teníamos regulado el premio de los 25 años sobre el total de nuestro salario este derecho, dejando nuestro premio como el que percibe el personal funcionario, es decir basándose en el sueldo base de éstos.
El premio, paralizado en estos momentos para muchos compañeros, va a ser actualizado “por abajo” de (…)
El premio, paralizado en estos momentos para muchos compañeros, va a ser actualizado “por abajo” de (…)
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27 de noviembre de 2009, por admincgt
NEGOCIACIÓN LABORAL : DEL DESASTRE A LA ESPERANZA
En la reunión del viernes con la Corporación, nos sorprendieron con un asombroso ejercicio de cinismo, intentando que firmásemos una Clasificación que se centraba en su documento inicial, con la valoración de "determinados" puestos, sin aceptar ninguna de las propuestas sindicales y sin ningún plan que garantizase la posterior y real negociación del Convenio Colectivo en su conjunto.
Tal y como expresamos en la mesa negociadora, los SINDICATOS (…)
En la reunión del viernes con la Corporación, nos sorprendieron con un asombroso ejercicio de cinismo, intentando que firmásemos una Clasificación que se centraba en su documento inicial, con la valoración de "determinados" puestos, sin aceptar ninguna de las propuestas sindicales y sin ningún plan que garantizase la posterior y real negociación del Convenio Colectivo en su conjunto.
Tal y como expresamos en la mesa negociadora, los SINDICATOS (…)
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Ahora se preocupan por los nobles venidos a menos ¡Manda cojones!
5 de febrero, por Anarkirias de Tartessos
Esta publicación en el B.O.E. ni tiene desperdicio ni necesidad de comentario. Nos habla de la estupidez congénita de un sector minoritario de población que sigue viviendo en las putas nubes, creyéndose princesas desheredadas o sapos encantados a quienes las hordas populares han robado la nobleza a la que, por cuna, tenían derecho. ¡Viva la Tercera!
Fijaos muy bien en los apellidos de la peña en cuestión y en la redacción del sexto punto.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 21 Lunes 25 de enero de 2010 (…)
Fijaos muy bien en los apellidos de la peña en cuestión y en la redacción del sexto punto.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 21 Lunes 25 de enero de 2010 (…)
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3 de febrero, por admincgt
Ha salido publicado en el boletín de hoy día 03-02-2010 el Decreto de 21 de enero de 2010 del Delegado del Área de Gobierno de Hacienda y Administración Pública por el que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado para proveer plazas de personal laboral fijo en la categoría de Oficial Administrativo de Instalaciones Deportivas Municipales (promoción interna) del Ayuntamiento de Madrid.
Para más información pincha (…)
Para más información pincha (…)
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Según Abad de Santillán* "la primera revolución obrera de la Historia"
28 de enero, por Anarkirias de Tartessos
*Abad de Santillán fue editor y teórico anarquista. Durante un tiempo ocupó la Consejería de Economía de la Generalitat de Catalunya.
UNA INICIATIVA DEL PUEBLO
Tengo que desmentir aquí a todos aquellos que alguna vez han dicho que la auténtica revolución nunca ha tenido lugar en ninguna parte del mundo. Es mentira. Yo, Anarkirias, la he visto y fue hermoso. Sucedió en España durante la guerra civil, sobre todo en Cataluña, Levante y Aragón.
Esa gran obra de autogestión tuvo un carácter general y se (…)
UNA INICIATIVA DEL PUEBLO
Tengo que desmentir aquí a todos aquellos que alguna vez han dicho que la auténtica revolución nunca ha tenido lugar en ninguna parte del mundo. Es mentira. Yo, Anarkirias, la he visto y fue hermoso. Sucedió en España durante la guerra civil, sobre todo en Cataluña, Levante y Aragón.
Esa gran obra de autogestión tuvo un carácter general y se (…)
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EMPRESA MIXTA SERVICIOS FUNERARIOS DE MADRID, S.A.
26 de enero, por admincgt
En Diciembre de 2009 notificaron a CGT Funeraria, que la Dirección recurrió la sentencia que daba la razón a los trabajadores en nuestra demanda de subida salarial, que debía ser un 2,75% desde Enero de 2009, y no sólo de un 2%.
Como nos temíamos, la Dirección al recurrir vuelve a incumplir lo pactado en Convenio Colectivo en el art. 27 (Retribuciones) y en el art. 6 (Paz Laboral) que dice: “Durante la vigencia del presente Convenio, las partes se obligan a no provocar ningún conflicto colectivo (…)
Como nos temíamos, la Dirección al recurrir vuelve a incumplir lo pactado en Convenio Colectivo en el art. 27 (Retribuciones) y en el art. 6 (Paz Laboral) que dice: “Durante la vigencia del presente Convenio, las partes se obligan a no provocar ningún conflicto colectivo (…)
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La Sección Sindical de CGT Funeraria no quiere ser cómplice silencioso
26 de enero, por Diferencia
Llevamos mucho tiempo denunciando la situación de abandono que sufre la Empresa y su funcionamiento "por inercia", que está comprometiendo seriamente su futuro y el futuro de los puestos de trabajo.
Todos los indicadores económicos de la Empresa muestran su deterioro progresivo y demuestran que estamos tocando fondo. Si continúa esta evolución se hará realidad la máxima que un Directivo de la Empresa no se cansa de repetirnos … a menos servicios, menos personal, sin asumir que es suya la (…)
Todos los indicadores económicos de la Empresa muestran su deterioro progresivo y demuestran que estamos tocando fondo. Si continúa esta evolución se hará realidad la máxima que un Directivo de la Empresa no se cansa de repetirnos … a menos servicios, menos personal, sin asumir que es suya la (…)
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25 de enero, por Anarkirias de Tartessos
Jan 24, 2010
Feliz cumpleaños insurrección rojinegra zapatista.
Sergio Rodríguez Lascano
(Texto basado en la ponencia leída, el 1 de enero, en San Cristóbal de las Casas, en ocasión de la presentación del libro sobre el Primer Coloquio Internacional in memoriam Andrés Aubry)
A dos de los nuestros: A Eladio Villanueva Saravia, muerto después de cumplir su deber regresando de una reunión de trabajadores. Por varios años secretario general de la Confederación General del Trabajo del Estado Español. (…)
Feliz cumpleaños insurrección rojinegra zapatista.
Sergio Rodríguez Lascano
(Texto basado en la ponencia leída, el 1 de enero, en San Cristóbal de las Casas, en ocasión de la presentación del libro sobre el Primer Coloquio Internacional in memoriam Andrés Aubry)
A dos de los nuestros: A Eladio Villanueva Saravia, muerto después de cumplir su deber regresando de una reunión de trabajadores. Por varios años secretario general de la Confederación General del Trabajo del Estado Español. (…)
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20 de enero, por admincgt
El pasado 19 de enero de 2010. se aprobaron en Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos las Bases Generales de Acción Social Corporativa de 2010.
Las tenéis en el documento adjunto.
Las tenéis en el documento adjunto.
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20 de enero, por admincgt
La reunión de mesa negociadora de personal laboral del pasado lunes 18 se escenifico de una forma muy “curiosa”, por llamarla de alguna manera. la Directora de Relaciones laborales Paquita Segado nos honró con su presencia y, en la primera intervención, arremetió contra la nota que desde CGT enviamos el viernes pasado donde os explicábamos a todos la falta de voluntad negociadora de la corporación demostrada tras al “desprecio” de la propuesta conjunta sindical que presentamos en diciembre.
En (…)
En (…)
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Las peripecias del compañero García tras su jubilación en el IMD al pasar al Ayuntamiento de Madrid.
19 de enero, por admincgt
El compañero García, ha prestado servicios como trabajador fijo para el Instituto Municipal de deportes desde el año 1982 hasta su jubilación en el año 2000, y viene reclamando sus derechos desde hace años.
El último convenio colectivo del Instituto Municipal de deportes en su artículo 4 dice textualmente "En caso de extinción del Instituto Municipal de Deportes, los trabajoredes que presten sus servicios en el I.M.D., pasarán a integrar la plantilla y a depender del Ayuntamiento de Madrid en los (…)
El último convenio colectivo del Instituto Municipal de deportes en su artículo 4 dice textualmente "En caso de extinción del Instituto Municipal de Deportes, los trabajoredes que presten sus servicios en el I.M.D., pasarán a integrar la plantilla y a depender del Ayuntamiento de Madrid en los (…)
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15 de enero, por admincgt
En la última reunión de la comisión negociadora del Convenio Colectivo Único de trabajadores laborales el pasado día 13 de Enero , se presentó formalmente la plataforma negociadora CONJUNTA :
"Propuesta para el cumplimiento, desarrollo y mejora del Convenio del personal laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos"
realizada por los sindicatos CGT, UGT, CCOO y CSIT-UP, que fue acogida por la corporación como un hito en la negociación que clarificaba las distintas posiciones y (…)
"Propuesta para el cumplimiento, desarrollo y mejora del Convenio del personal laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos"
realizada por los sindicatos CGT, UGT, CCOO y CSIT-UP, que fue acogida por la corporación como un hito en la negociación que clarificaba las distintas posiciones y (…)
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